Con la reforma laboral -Ley 2466 de 2025- las empresas en Colombia deben actualizar su reglamento interno de trabajo
¿Qué es un Reglamento Interno de Trabajo? Son las “reglas del juego” que rigen la relación entre los trabajadores y su empleador. En él se definen aspectos como horarios, descansos, obligaciones, prohibiciones, medidas disciplinarias, protocolos de seguridad, prevención del acoso laboral, y en general, las